Sukses Interview |
Tes wawancara ini biasanya dilakukan setelah hasil penyaringan tes tertulis dilaksanakan. Terkadang calon karyawan yang telah lulus tes tertulis, gagal dalam tes wawancara. Hal itu disebabkan karena tingginya sikap grogi seseorang dalam sebuah interview. Nah, bagaimana tips agar kita sebagai calon pegawai/ karyawan perusahaan bisa menghadapi tes interview ini dengan mulus? berikut penjelasannya.
1. Siap Mental
Yang pertama harus dipersiapkan sebelum tes wawancara adalah mental kita. Mental memang harus siap saat kita mengirim surat lamaran. Hal itu berarti kita sudah siap dengan kemampuan yang ada dalam diri kita.
Selain itu perbanyak wawasan ilmu, karena semakin luas wawasan kita maka dalam proses penerimaan bisa berjalan lancar. Yang terpenting hindari sikap sombong dan minder di depan si pewawancara.
2. Kerapian dan Kebersihan
Kerapian dan kebersihan merupakan hal yang mencerminkan sikap atau watak seseorang. Maka lebih disarankan memakai pakaian yang bersih dan rapi. Untuk pakaian pria biasanya memakai kemeja yang berwarna agak muda. Padukan kombinasi warna baju dengan celana agar terlihat menarik. Begitupun dengan wanita. Untuk wanita jangan menggunakan rok yang terlalu memamerkan paha.
3. Datang Tepat Waktu
Datang tepat pada waktunya merupakan suatu sikap mencerminkan kedisiplinan seorang karyawan perusahaan. Nah, sebagai calon karyawan yang tinggal di kota-kota besar, sebaiknya datang 15-20 menit sebelum tes dimulai. Sebab hal itu untuk menghindari masalah yang ada di jalan seperti kemacetan.
Di sisi lainnya kita bisa mempersiapkan diri sematang mungkin sebelum masuk kedalam tes wawancara. Seperti pakaian yang berantakan, rambut yang belum disisir, dan sebagainya.
4. Kesopanan
Kesopanan merupakan hal terpenting yang perlu dipersiapkan dalam tes wawancara. Karena sikap kesopanan seorang karyawan perusahaan merupakan hal yang paling disukai oleh instansi perusahaan. Nada berbicarapun juga perlu di jaga.
Artikel Terkait
Posted by 07:00 and have
0
komentar
, Published at
No comments:
Post a Comment